Le politiche DE&I (Diversità, Equità e Inclusione) sono strategie e pratiche messe in atto da aziende, organizzazioni e istituzioni per promuovere la diversità, garantire l’equità e favorire l’inclusione in ambienti di lavoro o contesti sociali. Gli elementi chiave sono: Diversità (Diversity) che si riferisce alla presenza di differenze tra le
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito notevoli cambiamenti riguardanti l’inclusività e la diversità. In particolare, nel settore sociale, si sta assistendo a una serie di nuove tendenze che mirano a garantire che le organizzazioni siano più inclusive e rispettino i diritti di tutti i lavoratori. L’inclusione delle
